전기 자동차 제조업체인 Tesla는 계약 조건의 일부로 독일에서 300명의 하청 근로자를 해고했습니다. 이번 조치는 Tesla가 전 세계 인력을 10% 감축하는 것을 목표로 하는 기간 중에 이루어졌습니다. 테슬라는 목요일에 이 사실을 발표하면서 이들이 테슬라의 직접 직원이 아니라 계약 파트너를 통해 고용된 임시직 근로자임을 분명히 했습니다.
이번 조치는 Tesla의 광범위한 인력 감축 전략의 일환이며 근로자의 계약 기간 종료와 맞물려 있습니다. 유럽 기가팩토리를 운영하고 있는 독일 테슬라의 대변인은 해고된 근로자들이 테슬라의 직접 직원이 아니라고 강조했습니다.
또한 대변인은 해고된 근로자의 대다수가 이미 계약 파트너를 통해 다른 고객사에 배치되어 새로운 일자리를 찾았다고 언급했습니다.
이러한 임시직 근로자의 해고 결정은 비즈니스 요구와 계약 계약에 따라 인력을 조정하는 Tesla의 접근 방식과 일치합니다. 회사 관계자는 이 과정이 계약상 의무를 준수하고 근로자의 향후 고용을 고려하여 진행되었다고 확신했습니다.
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