이 은행의 글로벌 자산 책임자에 따르면 HSBC는 2025년까지 자산 관리자 팀을 두 배 가까이 늘리는 것을 목표로 중국에서의 자산 관리 사업 성장에 박차를 가할 예정입니다. 경제적 도전에 직면해 있음에도 불구하고 인도에서도 자산 관리 사업을 강화할 계획을 세우는 등 아시아 중심 전략에 전념하고 있습니다.
HSBC의 자산 및 개인금융 부문 CEO인 누노 마토스는 디지털 하이브리드 자산 이니셔티브인 피나클을 통해 2021년부터 중국에서 약 1,700명의 자산 관리자를 채용했다고 밝혔습니다. 이 은행은 2023년 말까지 1,900명으로 늘리고 2025년까지 3,000명이라는 목표를 달성할 계획입니다. 이러한 성장에는 중국에 100명의 프라이빗 뱅커를 추가하고, 작년에 대규모 부유층 부문을 HSBC에 매각한 후 씨티그룹에서 많은 인력을 채용한 것이 포함됩니다.
HSBC의 중국 내 사업 확장 노력은 현재 지방 정부와 부동산 부문에 영향을 미치는 심각한 부채 위기를 겪고 있는 중국의 경제 전망에 대한 우려 속에서 이루어지고 있습니다. 이러한 어려움에도 불구하고 마토스는 중국 시장에서 인내와 끈기가 중요하다고 강조하며 중국 내 HSBC의 자산 및 개인 금융 비즈니스의 많은 부분이 이미 수익을 내고 있다고 언급했습니다. 그러나 전년도에 중국에서 9천만 달러의 영업 손실을 기록한 것으로 보고되어 수익성 달성의 어려움을 강조했습니다.
중국 은행의 자산 관리 서비스는 자산을 넘어 소매 금융, 자산 관리, 보험으로 확장되고 있습니다. HSBC는 또한 인도의 강력한 경제 성과를 활용하여 이 지역에서 자산 관리 사업을 강화하고 있습니다. 작년 7월 인도에서 프라이빗 뱅킹 서비스를 재개한 이후 HSBC는 약 50명의 관계 관리자와 투자 상담사를 고용했습니다.
마토스는 인도에서 사업이 빠르게 성장하고 있는 것에 대해 "현재 정말 날고 있다"고 설명했습니다. 또한 HSBC의 아시아 자산 허브인 홍콩과 싱가포르는 해외 투자를 원하는 중국 고액 자산가들로부터 성장을 경험하고 있습니다. 싱가포르는 또한 2년 전 HSBC가 국내 프라이빗 뱅킹 사업을 시작한 아랍에미리트에서 빠져나간 자산의 약 40%가 아시아에 투자되는 등 중동 지역 고객들을 끌어들이고 있습니다.
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