소비자 패션 액세서리를 전문으로 하는 글로벌 디자인, 마케팅 및 유통 회사인 Fossil Group, Inc.(나스닥: FOSL)는 최근 투자 그룹과의 계약에 따라 이사회를 대폭 개편한다고 발표했습니다. 일요일, 회사는 벅스턴 헬름슬리 액티브 밸류 펀드(Buxton Helmsley Active Value Fund, L.P.) 및 벅스턴 헬름슬리 캐피털 파트너스(Buxton Helmsley Capital Partners LLC)와 협력 계약을 체결했다고 밝혔습니다(통칭 벅스턴).
이 계약에 따라 파슬 그룹은 파멜라 B. 코리를 이사회 및 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 새 위원으로 임명하는 데 동의했습니다. 임명은 가능한 한 빠른 시일 내에 이루어질 예정입니다. 투자자 이사로 불리는 코리 씨는 2024년 파슬 그룹의 연례 주주총회에서 이사회의 추천을 받아 임기 만료를 앞둔 이사로 선출될 예정입니다.
협력 계약에 따르면 2025년 연례 주주총회일 또는 회사 경영권이 변경되는 시점 중 빠른 시점까지 이사회는 10명의 이사를 초과하지 않도록 규정하고 있습니다. 여기에는 최대 9명의 사외 이사가 포함됩니다. 또한, 벅스턴은 계약의 일부로 특정 동결 제한 및 의결권 제한 약정에 동의했습니다.
코리가 사임하거나 해임되는 경우 후임 투자자 이사 선임에 참여할 수 있는 벅스턴의 권리는 계약 체결 당시의 조건에 따라 투자 그룹이 파슬 그룹의 발행 보통주에 대해 '순매수 포지션'을 유지하는 조건에 따라 달라집니다.
또한, 벅스턴은 이 계약과 함께 2024년 2월 16일에 파슬 그룹에 제출한 지명 통지서와 델라웨어 일반회사법 220조에 따른 특정 회사 장부 및 기록 열람 요청을 모두 철회했습니다. 협력 계약은 지정된 종료 날짜까지 유효하게 유지될 예정입니다.
이번 계약은 파슬 그룹과 벅스턴이 회사 내 거버넌스 및 감독에 대한 협력적 접근을 위해 적극적으로 협력해 온 기간에 따른 것입니다. 이번 계약은 모든 이해관계자의 가치 향상을 목표로 하는 회사와 중요한 투자 파트너 간의 전략적 제휴를 반영합니다.
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