중국 경제 회복에 대한 회의론이 커지고 시장 실적이 저조함에 따라 서구 금융 기관들은 한때 공격적으로 추진했던 중국 내 사업 확장 계획을 축소하고 있습니다. 피델리티 인터내셔널, 모건 스탠리, 리걸 앤 제너럴은 중국 담당 인력을 대폭 줄이거나 성장 계획을 보류한 기업들 중 하나입니다.
FIL은 현재 120명으로 구성된 중국 팀을 16% 감축할 계획입니다. 이러한 결정은 FIL의 중국 내 예상 손실이 전년도 4,100만 달러에서 올해 4,500만 달러로 증가할 것으로 예상되는 내부 문서에 따른 것입니다. 또한 이 문서에는 2022년에 수립한 전략에 비해 향후 4~5년 동안 FIL의 채용 계획이 크게 축소될 것이라는 내용도 포함되어 있습니다.
이러한 변화에도 불구하고 FIL은 등록 자본을 늘리고 2024년 초 베이징에 새로운 지점을 개설하는 등 중국에서의 뮤추얼 펀드 운영 성장에 계속 집중하겠다는 의사를 밝혔습니다.
투자 은행들도 압박을 느끼고 있는데, 최근 모건 스탠리와 HSBC는 아시아 태평양 지역, 특히 중국 거래와 관련된 투자 은행 직책의 상당수를 감축했습니다. 지난 한 해 동안 골드만 삭스, JP모건 체이스 (NYSE:JPM), 씨티그룹, 뱅크 오브 아메리카도 비슷한 규모의 일자리 감축을 단행했습니다.
이러한 감원은 아시아 지역에서의 수익 감소에 따른 것으로, 모건 스탠리는 1분기에 작년 같은 기간에 비해 12% 감소한 것으로 보고했습니다. 중국 기업의 기업공개(IPO) 시장은 1분기에 전년 동기 대비 80% 감소했으며, 중국과 관련된 인수합병 거래의 총 가치는 36% 감소했습니다.
Legal & General은 지난 2월 중국에서 아웃바운드 투자 사업 라이선스를 취득하려던 계획을 중단하고 현지 직원을 절반 이상 줄였습니다. 이러한 움직임은 자금 조달 환경과 경제 전망이 여전히 어렵기 때문에 중국 내 사업을 축소하는 글로벌 기업의 광범위한 추세를 반영합니다.
이러한 감원에도 불구하고 많은 외국계 은행과 자산운용사는 궁극적인 경제 회복을 기대하며 중국에서 완전히 철수하지는 않을 것으로 예상됩니다. 한 미국 은행 소식통은 미국과 중국의 정책 변화가 비즈니스 입지에 영향을 미치고 있지만, 중국 경제의 중요성 때문에 중국에 대한 투자는 계속될 것이라고 말했습니다.
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