글로벌 자동차 제조업체인 스텔란티스의 주주들이 최대 3,650만 유로(3,880만 달러)에 달하는 카를로스 타바레스 CEO의 2023년 급여 패키지를 승인했습니다. 이는 전년도 타바레스 CEO의 보수보다 56%나 대폭 인상된 금액입니다. 회사의 비용 절감 조치와 인력 감축으로 인해 보상금 규모에 대한 비판이 있었음에도 불구하고 승인되었습니다.
화요일에 열린 연례 주주총회에서 약 70%의 주주가 타바레스의 보수가 포함된 임원 보수 보고서를 지지했습니다. CEO의 보수는 특정 성과 목표 달성에 따른 장기 인센티브 1,300만 유로로 구성되며, 전액 지급이 보장되지는 않습니다.
타바레스는 월요일 프랑스에서 열린 기업 행사에서 자신의 연봉에 대한 우려에 대해 언급하면서 연봉의 90%가 회사 성과에 따라 달라진다고 말하며 자신의 계약을 스포츠 프로 선수의 계약에 비유했습니다.
주주들의 이번 결정은 의결권 자문사인 ISS(Institutional Shareholder Services)와 글래스 루이스(Glass Lewis)가 2023년 CEO의 연봉 승인에 반대할 것을 권고한 이후 나온 것입니다. 하지만 임원 보수에 대한 투표는 권고 사항이며 구속력이 없습니다.
올해 초 피아트, 푸조, 지프 등의 브랜드를 소유한 스텔란티스는 이탈리아 노조와 합의하여 이탈리아 내 인력의 7.5%에 해당하는 약 3,000명의 근로자에게 자발적 정리해고 패키지를 제공하기로 했습니다. 또한 프랑스에서는 계약직 직원 600명, 미국에서는 엔지니어링, 기술 및 소프트웨어 부문의 급여 직원 400명을 대상으로 한 정리해고 계획을 발표했습니다.
스텔란티스는 감원에도 불구하고 2023년 그룹 성과에 대한 보상으로 전 세계 직원들에게 총 19억 유로를 할당했습니다.
이번 주주 승인은 앞서 2022년 주주총회에서 타바레스의 보수 패키지가 부결된 이후 나온 것입니다. 당시 프랑스 대선 당시 에마뉘엘 마크롱 대통령과 그의 라이벌인 마린 르펜 후보가 타바레스 CEO의 보수를 비판하면서 부결된 바 있습니다.
이후 Facebook은 보수 정책을 조정했습니다. 스텔란티스의 지분 6%를 보유하고 있는 프랑스도 이사회에 참여하고 있습니다.
인베스팅프로 인사이트
최근 주주들이 스텔란티스 CEO 카를로스 타바레스의 대폭적인 임금 인상을 승인한 것은 회사 주가가 꾸준히 상승하고 있는 가운데 나온 것입니다. 인베스팅프로 데이터에 따르면 스텔란티스의 주가는 다양한 기간에 걸쳐 긍정적인 추세를 보이고 있습니다. 특히 2024년 4월 17일 기준 1년 총 수익률은 3.21%로, 지난 1년 동안 투자자들이 적당한 이익을 누렸음을 나타냅니다. 이러한 수익률은 회사의 운영 성과를 반영한 것으로, 주주가 CEO의 급여 패키지를 승인하기로 한 결정에 기여했을 수 있습니다.
또한 스텔란티스의 주가는 52주 최고가의 99.96% 수준에서 거래되고 있어 최고치에 근접해 있습니다. 이러한 높은 평가는 자동차 제조업체의 전망에 대한 시장의 신뢰를 강조하고 주주들이 임원 보상 계획을 지지하는 배경을 제공할 수 있습니다.
인베스팅프로 팁에 따르면 임원 보상을 평가할 때는 회사 성과와 보상 구조의 연계성을 고려하는 것이 중요합니다. 스텔란티스의 경우 CEO의 보수는 대부분 성과 목표와 연계되어 있으며, 이는 경영진이 주주 가치를 높이는 전략을 추구하도록 인센티브를 제공할 수 있습니다. 이러한 기업 지배구조 요소를 더 자세히 살펴보고 싶은 투자자를 위해 인베스팅프로는 추가 팁을 제공합니다. 현재 투자 결정에 도움이 되는 인사이트를 제공하는 25개의 인베스팅프로 팁이 추가로 제공되고 있습니다. 이러한 팁과 종합 지표를 이용하려면 쿠폰 코드 PRONEWS24를 사용하여 연간 또는 2년 Pro 및 Pro+ 구독 시 10% 추가 할인을 받으세요.
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