HSBC, 아시아 시장 전문성을 갖춘 CEO를 찾습니다

HSBC 홀딩스는 전략적 움직임의 일환으로 아시아 시장에 대한 전문성을 갖춘 새로운 최고경영자(CEO)를 찾고 있습니다. 화요일에 발표된 노엘 퀸의 퇴임으로 HSBC는 아시아 시장으로의 전환을 더욱 가속화할 수 있게 되었습니다. HSBC는 다른 시장에서의 치열한 경쟁과 수익 압박 속에서 아시아 지역에서의 오랜 관계를 활용하여 수익을 증대하고자 합니다.

마크 터커 회장은 퀸의 후임자를 찾는 과정에서 은행의 22만 명의 직원을 이끌고 점점 더 불확실해지는 글로벌 경제와 고조되는 동서 간 긴장을 헤쳐나갈 수 있는 후보자를 집중적으로 검토할 것입니다. 홍콩 수리치 자산운용의 설립자인 사이먼 유엔은 아시아 및 중동 시장에서 폭넓은 경험을 쌓고 HSBC 본사를 아시아로 이전할 가능성도 열어두는 것이 이상적인 후보라고 말합니다.

2008년 금융 위기 이후 HSBC는 글로벌 사업 규모를 약 25% 축소하고 아시아에 자본과 자원을 집중하고 있습니다. 그러나 중국의 경쟁자들이 홍콩에서 HSBC의 지배력을 위협하면서 입지를 강화해야 할 필요성이 커지고 있습니다.

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2025년 4월에 퇴임할 예정인 퀸은 2011년부터 2015년까지 아시아 태평양 지역의 상업 은행을 관리한 경력이 있습니다. 하지만 일각에서는 그의 아시아 지역 경험이 아시아 지역에서 은행의 잠재력을 극대화하는 데 필요한 역량에 미치지 못한다고 보고 있습니다.

홍콩의 행동주의 주주인 켄 루이는 아시아 비즈니스 환경에 대해 더 잘 알고 있는 리더를 선호한다고 밝혔습니다. 루이는 이전에 HSBC의 최대 주주인 핑안보험이 은행의 아시아 사업부를 분사하려는 캠페인을 지지한 바 있습니다.

조지 엘헤더리 최고재무책임자(CFO)와 그렉 기엣 글로벌 뱅킹 및 시장 책임자 등 내부에서 퀸의 후임으로 거론되는 인물들이 있지만, 아시아 지역 주요 임원인 수렌드라 로샤와 데이비드 리아오는 터커의 최종 후보에 포함되지 않을 것으로 예상됩니다. HSBC의 고위 경영진에 포함된 네 명의 여성도 마찬가지입니다.

Citi의 애널리스트들은 HSBC 경력을 가진 외부 후보로 OCBC CEO 헬렌 웡, 로이드 뱅킹 그룹 CEO 찰리 넌, 전 스탠다드차타드 투자은행장 사이먼 쿠퍼 등을 언급했습니다. 그러나 이들로부터는 아직 아무런 언급이 없습니다.

신임 CEO는 최고 금리와 자산 및 자산 관리 분야에서 실현되지 않은 야망을 해결하는 등 다양한 비즈니스 과제에 직면하게 될 것입니다. 최근 부실 대출 증가로 인해 중국 은행 지분에 대한 30억 달러의 충당금을 부과한 사례에서 알 수 있듯이 아시아는 여전히 은행의 가장 큰 기회인 동시에 가장 큰 우려 사항이기도 합니다.

퀸의 후임자는 수익 성장을 주도하는 것 외에도 고위 경영진을 통합하고 HSBC의 핵심 의사 결정권자로 여겨지는 터커와의 관계를 공고히 해야 할 것입니다. 은행 주주들은 아시아 지역에 대한 HSBC의 노력에 따라 아시아에 대한 깊은 이해를 가진 리더를 선호할 가능성이 높습니다.

로이터 통신이 이 기사에 기여했습니다.

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